近年来，雅安雨城区切实把教育工作牢牢抓在手上，做响品牌、做优质量、做大规模、做强队伍，努力提升全区教育教学水平，推进全区教育事业高质量发展，助力“川西教育中心”建设。
拓宽城乡均衡教育“广度”
优化扩面。深入实施学前教育三年攻坚行动，推进扩大普惠性学前教育资源，进一步加大对普惠性民办园的扶持力度。新投用十五、十六、十七幼等6个幼儿园，公办幼儿园从3所增加到9所，新增学前教育学位1890个，大力改善“入园难”“入园贵”问题。拟投资1.41亿，新建川西厂幼儿园、青江路幼儿园、第十幼儿园，改建上里镇幼儿园，规范发展城区幼儿园，加大乡镇中心幼儿园建设。引进成实外雅安校区落户文教新城，在中心城区新投用光华学校和第九小学，新增学位6000余个，实验小学扩建项目于2021年投用，特教宿舍楼建设项目和第九幼儿园完工。
整合提质。调整中小学幼儿园布局，有效破解“城挤乡弱村空”难题，截至目前共撤销“空心学校”、生源严重萎缩的小规模学校（含教学点）26所，合并学校2所，转变办学类型学校7所，妥善安置954名教职工，安排121名教师交流轮岗。统筹调拨260万元教学仪器等设施设备到乡村薄弱学校，改建乡村13所闲置校舍为城乡学校校外研学实践基地。全面开启“1+N校联体”办学模式，成立7个“校联体”办学网络，构建“城帮乡，全覆盖，促提升”的城乡中小学高度融合的教育网络，推动城乡教育协同发展。
增强改革创新教育“力度”
推进“区管校聘”。探索优化教师管理模式，积极推进区管校聘，调动教师工作积极性。优化教师队伍结构，补充优质教师314人，全面提高教育教学水平。建立健全师德师风考核长效机制，推行师德考核负面清单制度，将师德师风作为考核第一标准，弘扬高尚师德师风，不忘教育初心、牢记育人使命。
创新集团办学。扎实推进集团化办学体制改革，通过“老校”带“新校”“强校”带“弱校”方式，实现优质教育资源扩容增面。组建四小教育集团、实验小学教育集团，实验幼儿园教育集团3个办学集团，囊括城乡校区共13个，田家炳中学与雨城区第八初级中学优质学校联盟，壮大区域优质资源集群。
实施双减增效。落实“双减”政策，加强“五项”管理，启动校外培训机构“营转非”工作，压减学科类培训机构37家，压减率达到80%。目前，全区学科类培训机构8所，非学科类培训机构19所，准备转型为非学科类机构22所。制定义务教育课后服务实施方案，有效解决“三点半”难题，义务教育阶段学校全部实行课后服务，教师参与率90.7%，学生参与率96.89%。
保障教育公平。保障随迁子女教育机会均等，按照相对就近入学原则，2022年秋季学期保障2000余名随迁子女及时入学。建立“特殊学校+随班就读+送教上门”的特殊教育体系，全区残疾儿童入学率达到96.4%，雅安市第一个特殊教育职业高中班9月完成招生，10名学生成功入学，推动特殊教育向高中阶段延伸。截至目前，已安排营养膳食补助、困难学生生活补助等资金727.25万元。
提高优质特色教育“亮度”
建强教师队伍。实施“名师、名校长”工程，采取“线上+线下”培训模式，全面提升教师信息化素养能力。新设立16个区级名师工作室，9名教师入选雅安市师德专家数据库。盘活师资源、激发内生动力，培养全国优秀教师5名，省优秀教师10名，省名师名校长6名，省特级教师5名，雅州名师4名。
培育特色示范。推进“一校一品”建设，成功创建4所国家级、5所省级、20所市级各类特色示范校。以“托管+拓展”为课后服务基本模式，开展艺术培训、课外阅读等10余项主题活动，丰富学生课后学习生活。持续推进德智体美劳一体化全面发展，5所学校被确定为雅安市2022年德智体美劳一体化全面发展新优质（特色）学校培育名单。
紧盯教学质量。推动“新高考改革”，坚持基础教育十二年“一盘棋”，健全小、初、高各学段之间相互衔接的优生培养体系，对全区特优学生实施精准培养，探索实行优生全区统筹培养。2022年，雨城区本科上线率较去年上升18.4个百分点，雅安市高考理科状元落户雨城区第二中学，雨城区第二中学高考对口高职学生成绩获全省第二名，田家炳中学、成实外高级中学高考本科上线率进入全市第一梯队。（雨城区委宣传部）
