来源时间为：2024-05-07
近年来，为推动工伤预防五年行动计划走深走实，当阳市人社局不断创新工伤预防方式，聚焦重点行业、新业态从业人员职业伤害保障和工伤事故高发企业（单位），有针对性地开展工伤预防工作，取得明显成效，社会反响良好，营商环境得到优化。
聚焦重点行业抓工伤预防，竭力化解工伤事故高发风险。深入剖析工伤案例，撰写《当阳市近三年工伤事故统计分析报告》，明确当前当阳市工伤预防的重点行业为建筑建材类和人力资源服务类，及时邀请宜昌市建筑业协会、湖北恒坤集团等相关专家到当阳授课、现场答疑。组建“DY-工伤预防及补充保险交流”微信群，经常性、全时空对重点行业人事和安全管理干部进行工伤预防政策推送和预防经验。同时，联合应急、住建、工会等部门不定期到企业指导安全生产，对工伤事故进行分析整改。
聚焦“新业态”抓工伤预防，推进从业人员职业伤害保障落地见效。当阳市认真解读国家、湖北省、宜昌市关于新就业形态从业人员职业伤害保障政策，结合实际制作ppT课件及宣传视频，通过举办政策答疑活动和课件自学等形式，大力宣传职业伤害保险和企业无忧保险的政策实惠。通过算“对比帐”“风险帐”“经济账”，企业对新就业形态从业人员职业伤害保险逐渐产生青睐。
聚焦事故高发企业（单位）抓工伤预防，运用费率杠杆政策和行政手段降低工伤风险。对工伤事故发生率高和基金支缴率大的87家企业（单位）工伤保险缴费费率实施上浮一档或上浮二档措施，对2023年和2024年1至3月的工伤保险有关情况下发书面提醒。
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