1.资格复审采取现场审核的方式进行。届时谷城县人力资源和社会局、招聘单位主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布通知，确定资格复审时间、地点及相关要求。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审的视为自动放弃。
2.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明备查。在外地提供书面声明有困难的，可拍照或扫描、传真发送至谷城县人事培训考试中心或招聘单位确认备案。
三)资格复审资料参加资格复审的考生须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：
1.本人的准考证、第二代身份证、毕业证、学位证与网上报名相同的照片3张。
2.留学回国人员报考的，除需提供招聘公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。
3.在职公务员(含参照公务员法管理的机关单位工作人员〕、事业单位工作人员报考的，除应提供上述材料外，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。
4.报考有工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考相关工作经历。
5.招聘岗位报考资格条件所要求的各类资格证书等相关材料。
6.报考人员签名的《2024年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员报名登记表》。
八、面试
一)面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容,测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。各招聘岗位具体面试形式以面试公告为准。二)面试时间地点。面试前，谷城县人力资源和社会局和招聘单位主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布面试公告，面试具体时间、地点及相关事宜以面试公告为准。三)面试最低合格线。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试公告将明确面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。四)面试及总成绩发布。面试结束后，谷城县人力资源和社会局和招聘单位主管部门通过谷城县人事在线培训考试平台发布考生面试成绩及总成绩。九、考试成绩计算
一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。二)计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分，时间根据需要确定。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%=笔试总成绩;考生的面试得分即为面试成绩，面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。
三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，服务时间截止到2024年7月31日(选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满)，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目县级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由退役军人事务部门审核)，由谷城县人力资源和社会局汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。四)加分计算公式。加分考生笔试成绩计算公式为：〔(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3+5〕×40%=笔试总成绩。五)加分人员要求。符合享受优惠政策的上述人员须主动提交经服务单位、各项目服务所在地县级以上主管部门盖章的《2024年谷城县事业单位统一公开招聘享受优惠政策审核表》(附件4)、服务协议或合同、以及本人年度考核等相关证明材料(复印件一份)，高校毕业生退役士兵除上述资料外还需提交本人毕业证复印件，于网上报名截止日前(5月16日前)到谷城县人事培训考试中心进行现场登记审核(谷城县城关镇康乐路4号，服务电话0710-7249332)，逾期不申请的，视作放弃加分资格。六)考试成绩排名规则1.考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。
2.考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，组织加试。
十、体检、考察
按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
一)体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。二)考察。考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。三)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。四)选岗。县文化馆、中小学幼儿园教师岗位，分别由县文化和旅游局、教育局制定选岗办法并向社会公示后，组织体检、考察合格人员按考试总成绩由高到低依次进行选岗。在选岗环节出现考生自愿放弃情形的，县文化和旅游局、教育局可根据需要进行递补。县文化馆派驻的岗位见《岗位表》，中小学幼儿园教师岗位分布见《2024年度谷城县义务教育、幼儿园教师招聘岗位及学科分布表》(附件5)。十一、聘用和管理
一)拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经招聘单位主管部门审定，通过谷城县人事在线培训考试平台进行公示(公示时间不少于7个工作日)。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。二)办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位主管部门上报招聘结果，谷城县人力资源和社会局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，由招聘单位按照事业单位人事管理有关政策，与受聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并约定试用期(试用期含在聘用合同期限内)。聘用人员实行岗位管理，执行国家、省市有关政策规定的薪酬待遇。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。《岗位表》中设置的有“最低服务年限”的，招聘单位须与受聘用人员在聘用合同中明确违约责任和相关要求。3.被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十二、考试收费
根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。
十三、违纪行为处理
对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十四、其他
一)本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0710-7333709。二)本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。三)事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，这些能力主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，难以在短期内取得很大。考试前，报考人员应熟悉《考试大纲》，并结合岗位需求和自身条件，有针对性地准备考试。四)考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明。在外地提供书面声明有困难的，可通过扫描或拍照、传真、配送等方式提交谷城县人事培训考试中心或招聘单位。本公告相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。五)本公告中有关政策口径由谷城县人力资源和社会局负责解释，未尽事宜另行公告。六)特别提醒1.考生报考后应适时关注谷城县人事在线培训考试平台发布考试相关通知公告，在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，如通讯方式变更，应主动告知谷城县人事培训考试中心，避免错失录用机会。
2.考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。
3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
4.谷城县人事培训考试中心地址：谷城县城关镇康乐路4号，服务电话：0710-7249332。
附件：
1.2024年谷城县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.报名操作指南
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
4.2024年谷城县事业单位统一公开招聘享受优惠政策审核表
5.2024年度谷城县义务教育、幼儿园教师招聘岗位及学科分布表
谷城县人力资源和社会局
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