2022年学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全面学习贯彻全国、全省、全市教育大会精神，全面落实立德树人根本任务，各项工作取得了显著成效。
（一）突出党建引领，切实加强党对学校工作的全面领导。
进一步健全发挥中小学校党组织领导作用的体制、机制，坚决履行党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，确保党的教育方针和党中央决策部署在学校得到贯彻落实。全年召开党委会议48次，“三重一大”事项一律由学校党委会集体讨论，做到依法决策、科学决策、民主决策。
不断加强党员干部、广大教职工的思想政治教育。全年召开党委中心组（扩大）理论学习会13次，认真落实党支部“三会一课”制度和教职工政治理论学习制度，有计划地组织开展党员全员集中培训和教职工集体学习。学习内容更加全面，既学党的创新理论，也学教育政策法规，既学最新教育理念，也学习学校规章制度。学习方式更加多样，既开展集中研讨，也举办专题报告；既开展学习竞赛，也组织线上培训。学习收效更加明显，广大党员干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力得到显著增强，广大教职工为党育人、为国育才的使命感、责任感更加强烈。
把牢意识形态领导权，筑牢意识形态教育主阵地。意识形态工作常抓不懈，思想政治工作贯穿始终。学校校园网、微信公众号、办公信息群、教工之家群、班级家长群等各类信息发布平台都有专人管理、责任到人。高度重视信访工作，发布《马鞍山市第二中学关于进一步畅通建言献策渠道、加强学校民主建设的通知》，依法依规、积极主动、妥善处理各类投诉举报，有效化解家校、师生矛盾，及时消除各类舆情隐患，促进学校和谐、稳定发展。主动申报马鞍山市基层思想政治工作示范点，积极选派思政课教师参加全市提升大中小学思政课教师能力和素质专题研讨班和二十大精神专题辅导班，进一步提高思政课教师的政治理论水平和教学专业素养。
扎实推进党组织标准化建设，党组织建设更加有力。规范开展“三会一课”及组织生活，认真落实全市党支部提质增效专项行动实施方案。积极参加上级党委举办的各类活动，在“党课开讲啦——最美微党课”暨“举旗帜·送理论”微宣讲评选中，先后获得市教育系统选拔赛一等奖、市直属党（工）委片区赛一等奖、全市总决赛二等奖。郑蒲港分校党支部荣获“市教育局先进基层党支部”称号，第六党支部被命名为“银耀先锋”全市离退休干部职工示范党支部。重视发展优秀青年教师入党，发展时国萍同志为中共预备党员，确定朱凌燕、戴俊贤同志为发展对象。
不断创新党建品牌，丰富党建工作内涵。党建品牌“火炬接力梦之队”薪火相传，成功举办主题为“立德树人：新时代课堂教学改革的实践”的火炬接力人课堂教学汇报周及主题为“创设生动课堂情境，追求真实教学效果”火炬传递人课堂教学示范周活动，共开出公开课58节，全市数百名教师到现场观摩指导。纵深推进“我为群众办实事”实践活动，拓展“火炬”系列党建品牌，成立学校火炬志愿服务队。全校首批共有162名教师报名参加火炬志愿服务队，火炬志愿服务队已在学业辅导、生涯规划、公益服务、教师成长等方面全方位开展志愿服务活动。
加强干部队伍培养，强化党风廉政建设。按照德才兼备、人岗相适的原则，加强干部的培养锻炼、推荐使用和日常管理，继续实施干部轮岗交流。本学期推荐博望分校科级干部3名，政教处副主任1名，轮岗中层干部1名，选拔1名优秀青年教师担任团委负责人，选派青年干部参加市委党校中青年干部培训班，安排优秀青年教师到学校处室、部门挂职锻炼，注重后备干部培养，不断完善干部梯队建设。深入学习贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会部署，学习贯彻落实省、市改进工作作风大会精神，充分发挥党委纪检委员和工会、教代会等的监督执纪作用。对学校教育教学、管理过程中易发作风问题、违规问题的敏感领域、关键环节开展专项督查，做到检查结果全面真实，发现问题严肃整改、绝不姑息。深刻剖析我市党员干部违法违规典型案例，做到警钟长鸣，引以为戒。加强对党员干部的日常教育管理和“八小时外”的监督，做到节假日等关键节点防治“四风”提醒常态化。
加强群团和统战工作，充分形成发展合力。坚持并不断完善教职工代表大会制度，发挥教代会在学校民主决策、民主管理、民主监督中的关键作用，教职工依法参与学校行政事务管理和民主政治建设有抓手、有落实，教职工参加上级工会组织的各类活动，有热情、有斩获。在“强教在我育人有我”主题征文比赛，刘静文获一等奖，钱敏获三等奖。在“喜迎党的二十大倾情歌颂新时代”全市教育系统教职工吟诵会上，由朱凌燕、计珂、钱敏、于振鹿组成的二中代表队凭借原创朗诵作品《新时代整装再出发》获得一等奖。
校团委组织各团支部围绕建团百年和党的二十大开展系列活动。开展“我的入团故事”征文活动，号召团员不忘入团初心，牢记青春使命。拍摄《唱支山歌给党听》校园快闪，用歌声向党深情告白。组织开展“强国复兴有我”书画比赛、摄影比赛、海报制作比赛、主题文创产品设计等系列社团活动。团的建设更加规范，团籍管理更加严格，“三会两制一课”有效落实，“智慧团建”系统建设按要求不断推进。2022年，发展团员65名。5名同学获得“全市优秀共青团员”的称号，4个团支部获得“全市五四红旗团支部”称号。在省“两红两优”评比中，李思语同学被评为“全省优秀共青团员”。在省“争做向上向善好青年”主题活动中，贾骁涵同学被评为“勤学上进好青年”提名奖。召开党外人士座谈会，加强与民主党派、无党派人士的交流与沟通，支持民主党派加强自身建设，民进马鞍山二中支部与安庆一中支部开展了共建交流活动。
（二）突出德能兼修，切实提高教师队伍的综合素养。
坚持将师德师风作为教师队伍建设的首要任务、作为评价教师的第一标准，深入开展以“立师德、正师风、强师能”为主题的师德师风师能建设年活动。选树先进典型，注重示范引领，开展第九届“感动校园人物（集体）”、季度人物评选，大力弘扬主旋律、激发正能量。毕小红同志获得安徽省教科文卫体系统工会工作“先进个人”称号，并在全省表彰会上作交流发言。沈荣同志被授予“市优秀教育工作者”荣誉称号。贾洁、唐晓文两位同志被授予“市优秀教师”荣誉称号。推荐李丽老师作为全省第一届师德师风建设专家工作组专家人选。推荐陶源同志申报“全国最美教师”，推荐盛庆丰同志申报安徽省教书育人楷模。推荐朱文明同志申报“安徽省十佳优秀班主任”。
大力推动教师专业能力发展，教师专业成长亮点纷呈。发挥“名师工作室”引领作用和名师团队优势，积极参加各级各类教育教学竞赛，大力开展课题研究，教师的教学、教研能力和水平不断提高。在省优质课大赛中，我校共获得个人及团体赛一等奖13人次，二等奖12人次，三等奖4人次。5位教师申报的课程入选省级精品课。在市优质课暨优秀课例汇集评比活动中，我校共获得一等奖15人次，二等奖6人次，三等奖2人次。
2022年申报市级课题11项，有1项省级课题立项。8项教育科研成果获市级奖项，4项教育科研成果获省级奖项，其中2项教育科研成果被省教育厅推荐参加全国教育成果评比。在全市教师信息素养提升实践活动比赛中，我校获得一等奖3项，二等奖2项，三等奖2项。
一大批中青年教师快速成长，成为学校教育教学的骨干力量。2022年，我校共有13名教师被评为市学科带头人，8人被评为市骨干教师。计珂、唐舒娅、臧胜等3名教师分别以学科第一名的成绩通过马鞍山市第四届“教坛新星”评选，并被推荐参加安徽省“教坛新星”遴选。三位教师被授予“马鞍山市五一劳动奖章”，两位教师被授予“马鞍山职工技术能手”荣誉称号。加强班主任队伍建设，进一步提高班主任教育管理水平，评选出12位校优秀班主任，精心组织举办了主题为《规划，学校与人生从这里开始》的德育年会。
加强青年教师培养，加大人才引进力度。举行奥赛教练团队结对仪式，加强奥赛教练后备队伍建设。举行火炬接力梦之队第二轮总结表彰和第三轮结对仪式，共有38位火炬传递人和55名火炬接力人顺利结对。组织青年教师参加各类“教学大比武”活动，在全市教育系统中小学教师教育教学基本功大赛中，刘静文老师获得学科竞赛类一等奖第一名，朱清乔和张明两位老师分别获得一等奖第三、四名。对17名年度考核优秀的青年教师进行隆重表彰。2022年，引进公费师范生和双一流高校研究生16人，引进市外优秀教师3人。认真落实我市人才引育政策，发放引进人才安家补贴资金57万元。2023年公费师范生招聘和继续面外市外选聘优秀教师工作已全面启动。
深入推进健康、温暖、民主三大工程，教职工的幸福感、认同感、归属感不断增强。提高教职工体检经费标准，根据不同年龄段增设必要的体检项目。坚持“五必访”慰问工作，及时把组织的温暖送到职工家庭，坚持“我们的节日”送福利和为教工庆生日活动；开展“三八节”系列活动，组织丰富多彩的教职工社团活动。2022年慰问教职工达123人次，送去各类慰问金7.84万元。
（三）突出五育融合，切实增强立德树人的实际效果。
将教育融入多彩的活动。疫情期间，积极开展线上班会、“云上”升旗、“云课堂”，引导学生热爱祖国、热爱家乡、热爱生活，保持乐观、向上、积极的心态，承担自己应尽的社会责任。大力宣传“四条红线”、开展“做文明有礼的二中人”、“诚信考试”和“文
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